Top 5 beste HR-platformen - Shiftbase (2024)

Als HR-medewerker krijg je te maken met allerlei vragen. Denk aan vragen over hoeveel vakantiedagen er nog gebruikt kunnen worden en andere vragen over de personeelsadministratie. Gebruik je HR-software, dan is het eenvoudiger om dergelijke relevante informatie snel op te vragen. Met HRM software kun je HR-processen bovendien automatiseren. Dit zorgt niet alleen voor een vloeiende workflow op de personeelsafdeling, maar ook voor de besparing van kostbare tijd. Dit zijn de top 5 beste HRM platformen.

Wil je de kracht van HRM software direct ervaren? Meld je nu aan en probeer Shiftbase nu 14 dagen gratis.

Wat is een HR-platform precies?

Een HR-platform is een HRM systeem, waarmee bedrijven de werkzaamheden op de human resource afdeling kunnen stroomlijnen. HRM software is ontworpen om het proces van werving en selectie, administratieve taken, prestatiebeheer en andere HR-functies te vereenvoudigen en te automatiseren.

Door gebruik te maken van HRM software kunnen bedrijven de tijd en kosten verminderen die gepaard gaan met personeelsbeheer. HRM software zorgt er tegelijkertijd voor dat bedrijven de actuele wet en regelgeving naleven.

HRM software biedt ook inzicht in de betrokkenheid van medewerkers en de productiviteitsniveaus. Daarnaast kan het bedrijven helpen hun algehele prestaties te verbeteren door toegang te bieden tot real time gegevens over de prestaties en ontwikkeling van werknemers.

Kortom: het is met HRM software mogelijk om ingewikkelde werkzaamheden in een simpel dashboard overzichtelijk te maken. En dit is ook precies wat de top 5 beste HRM software aanbieders met elkaar gemeen hebben.

De top 5 beste HR-software

Wat voor soort HR software het beste bij jouw bedrijf past, is afhankelijk van verschillende factoren. Voor kleine bedrijven helpt een digitaal personeelsdossier al flink om administratieve taken minder intensief te maken en een nauwkeurige tijdregistratie bij te houden. Middelgrote bedrijven en grote ondernemingen hebben baat bij een geïntegreerde totaaloplossing en automatisering. Hoe human resources management er dus voor jouw bedrijf uitziet, is een kwestie van verwachtingen. Dit zijn, naast Shiftbase natuurlijk, de top 5 beste HRM platformen.

HoorayHR

HoorayHR is een brede e-HRM oplossing voor het MKB, waarmee bedrijven het maximale uit hun medewerkers kunnen halen. Het biedt een scala aan functies, zoals werknemersanalyse, gesprekstemplates en het stellen van doelen. Met HoorayHR kunnen bedrijven de prestaties van hun werknemers in real time meten en volgen, waardoor ze verbeterpunten kunnen identificeren en toppresteerders kunnen belonen. Het platform biedt werknemers de mogelijkheid om real time gegevens in te zien. Zie dit als een soort employee self service op de HR afdeling.

Hiernaast biedt HoorayHR een reeks functies waarmee bedrijven hun HR-processen kunnen stroomlijnen. Denk hierbij aan processen als werving en selectie, urenregistratie, salarisadministratie en personeelsplanning. HoorayHR helpt bedrijven tijd en geld te besparen door saaie taken te automatiseren en direct inzicht te geven in het personeelsbestand. Door de intuïtieve gebruikersinterface van HoorayHR kunnen bedrijven eenvoudig alle aspecten van het HR-proces op één plek beheren.

Personio

Personio biedt cloudgebaseerde HRM software, waarmee bedrijven van elke omvang hun HR-processen kunnen beheren. De software bestaat uit uitgebreide HR-oplossingen zoals het volgen van sollicitanten en het onboarding proces van werknemers, salarisadministratie en specialistische modules voor de personeelsplanning. Personio biedt ook hulpmiddelen om bedrijven te helpen hun HR-taken te automatiseren en activiteiten op de human resource afdeling te stroomlijnen.

Personio is ontworpen om bedrijven te helpen hun HR-processen te optimaliseren en de betrokkenheid van werknemers te verbeteren. Met Personio kunnen bedrijven eenvoudig de prestaties van hun personeel volgen en gegevens analyseren om weloverwogen beslissingen te nemen over werving, training en ontwikkeling van teamleden. Daarnaast biedt de software ook functies voor de correcte naleving van arbeidswet- en regelgeving in diverse landen.

Buddee

Buddee HR is een cloud gebaseerd Human Resource Management systeem dat is ontworpen om bedrijven te helpen om het personeelsbestand efficiënter te beheren. Het biedt een breed scala aan functies en mogelijkheden waarmee organisaties hun HR-processen kunnen stroomlijnen. Vanuit één simpele omgeving hou je alle personeelszaken bij, zodat bedrijven in één oogopslag kunnen zien hoe het personeelsbestand, de planning en toekomstige personeelskosten eruit zien.

De software helpt bedrijven om tijd en geld te besparen en tegelijkertijd de productiviteit te verhogen door veel vervelende taken te automatiseren. Met Buddee HRM-software kunnen bedrijven ook profiteren van verbeterde gegevensnauwkeurigheid, betere besluitvormingsmogelijkheden, lagere operationele kosten, meer betrokkenheid van medewerkers en verbeterde naleving van arbeidswetgeving.

Nmbrs Business

Nmbrs Business HRM-software is een cloud gebaseerd human resource management-systeem dat is ontworpen om de processen met betrekking tot salarisadministratie, personeelsbeheer en urenregistratie te stroomlijnen en te automatiseren. Het biedt een intuïtieve interface waarmee gebruikers gemakkelijk de voortgang van hun werknemers kunnen volgen en hun gegevens kunnen beheren.

Dit HRM systeem stelt bedrijven in staat om papierwerk te verminderen, de betrokkenheid van medewerkers te verbeteren, de efficiëntie van het HR beleid te verhogen en de kosten te verlagen die gepaard gaan met handmatige verwerking. Bovendien stellen de verschillende rapportagemogelijkheden gebruikers in staat om weloverwogen beslissingen te nemen over hun personeelsbestand. Met Nmbrs Business HRM-software kunnen bedrijven ervoor zorgen dat ze hun (nieuwe) medewerkers de best mogelijke ervaring bieden en tegelijkertijd voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

SympaHR

SympaHR is een cloudgebaseerde softwareoplossing voor human resources (HR), ontworpen om bedrijven te helpen het personeelsbestand efficiënter te beheren. Dit cloudgebaseerde systeem biedt krachtige tools voor het beheren van werknemersinformatie, het werven en onboarden van nieuwe werknemers, het bijhouden van gewerkte uren, en meer. Met behulp van deze gebruiksvriendelijke software, hebben werkgevers eenvoudig toegang tot alle personeelsgegevens op één plek.

Met SympaHR kunnen nationale en internationale werkgevers bovendien HR-processen stroomlijnen en zorgen voor naleving van de arbeidswetgeving. Daarnaast is de HR software voorzien van salarisadministratie software, prestatiebeheer en analyses waarmee werkgevers data gestuurde beslissingen over hun personeel kunnen nemen. Door SympaHR-software te gebruiken, kunnen bedrijven de kosten van handmatige HR-processen verlagen en tegelijkertijd de efficiëntie in de hele organisatie verbeteren.

Voordelen van het gebruik van Human Resource software

HRM software komt vaak veel met elkaar overeen. Het maakt dus niet uit voor welke toonaangevende leverancier van HRM software je kiest, maar elk bedrijf heeft zo zijn voor en nadelen voor het MKB en grote organisaties. Kijk daarom goed naar welk bedrijf het beste bij je past. Dit zijn de grootste voordelen, waarmee HRM software organisaties helpt om de salarisadministratie, personeelsplanning en werving en selectie met een volledig geïntegreerd systeem te vereenvoudigen.

Mogelijkheid tot automatisering

Personeel inplannen, administratieve werkzaamheden en het inscannen van getekende contracten. De werkzaamheden van een HR medewerker nemen veel tijd in beslag. Investeer je in HRM software, dan profiteer je al snel van een lagere werkdruk. Naast automatisering van bijvoorbeeld het maken van contracten, is het met HRM software ook mogelijk om een soort manager self service app te creëren.

Vereenvoudiging van de loonadministratie

Wat als werknemers hun urenregistratie zelf bij konden houden in de vorm van een employee self service in een eenvoudige app. En wat als werknemers hun declaraties direct in het HR systeem kunnen scannen. Of wat als de goedkeuring van contracten door de manager zelf gedaan kon worden? Alsof er een soort manager self service op de HR afdeling is ontstaan.

Dergelijke oplossingen zorgen ervoor dat de werkdruk op de HRM afdeling omlaag gaat en je fouten in de loonadministratie kunt voorkomen. Medewerkers kunnen hun urenregistratie immers zelf real time bijhouden. Gaat er dan toch iets mis bij het registreren van uren voor de loonadministratie? Dan kunnen werknemers een wijziging doorgeven, waarna managers een melding ontvangen in de app. Naar aanleiding van deze melding kunnen zij een registratie aanpassen in de administratie.

Laagdrempelige people management

Human capital management verbindt people management met administratieve werkzaamheden op de HR afdeling. De meeste HRM software systemen zijn gemaakt om laagdrempelig contact te maken met werknemers. Hiernaast zorgt deze software voor een accurate registratie van prestaties én is het mogelijk om gepersonaliseerd leren in de software te integreren. Dit helpt om het inwerkproces van nieuwe medewerkers voor managers te vereenvoudigen.

Een mobiele app voor personeelsplanning

HRM software creëert een centrale database in mobiele apps, en dit is de reden waarom de gemiddelde HRM software aanbieder zo'n 3 miljoen gebruikers aantrekt. Een belangrijke factor van goede HRM software zijn specialistische modules voor de personeelsplanning. Hoe eenvoudiger het maken van een rooster namelijk is, hoe meer tijd en geld je bespaart.

De meeste aanbieder bieden een gratis proefperiode of demo aan

Stap je liever niet direct in het diepe, maar wil je eerst een gratis proefversie proberen? De meeste aanbieders van HR software bieden een gratis demo van het softwarepakket of een 14-daagse proefperiode aan. Tijdens deze proefperiode kunnen bedrijven een softwarepakket testen.

Boek je een demo, dan krijg je meestal een virtuele tour door de centrale database in de HR software. Tijdens deze tour kun je zien hoe een digitaal personeelsdossier eruit ziet en wordt er een geïntegreerde totaaloplossing gevisualiseerd. Benieuwd naar hoe Shiftbase jouw bedrijf kan helpen met het vereenvoudigen van personeelszaken?